Vous êtes au carrefour de défis à relever comme
- le manque de vision globale et de transparence dans votre secteur d’activités ne vous permettant pas d’anticiper suffisamment vos projets et vos actions
- le besoin de développer vos propositions de valeur et de renforcer les interfaces avec vos clients afin de faire face à la concurrence
- la nécessité d’améliorer la collaboration entre les parties prenantes et les partenaires au service des clients
Dans ce contexte, Ynove vous propose des solutions sur mesure, adaptées à vos problématiques et à vos attentes. Le recours aux professionnels d’Ynove vous permettra de
- développer les liens entre les enjeux de l’environnement et vos missions clés
- ajuster votre positionnement vis-à-vis de vos clients et créer de nouvelles prestations
- fédérer un réseau d’acteurs majeurs vers une vision stratégique partagée et aligner vos portefeuilles
Dans un environnement en changement permanent, la clé de la réussite de chaque entreprise passe par sa capacité à innover et à s’adapter rapidement. Or, il n’est pas rare de constater des organisations avec des lourdeurs dans les processus, un fonctionnement en silos et un manque de transversalité empêchant une transmission fluide et rapide des informations et des décisions.
Forte de nombreuses années d’expérience en conduite d’entreprise et pilotage de programmes de transformation, une équipe multidisciplinaire d’Ynove vous accompagne pour implémenter une culture transversale au sein de votre entreprise, faire évoluer les processus et décloisonner votre organisation, en accord avec la stratégie.
A l’heure où les transformations des organisations sont inéluctables en regard des évolutions externes et internes, la gestion des compétences et des talents est un levier stratégique pour garantir le développement de l’entreprise.
L’émergence de nouvelles formes de relation au travail en raison de la cohabitation intergénérationnelle, les mutations technologiques et sociétales ainsi que la mobilité professionnelle implique un nouveau mode de management et d’organisation.
Les coachs d’Ynove travaillent sur la base d’une relation de confiance, d’écoute et d’approche humaine. Ils permettent de révéler les talents et faire éclore les potentiels. Ils apportent aux personnes clés, du recul, des repères et des prises de conscience tout en transférant leur savoir-être et savoir-faire.
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