Quelle que soit la taille de l’entreprise, l’innovation est un moteur de développement et un gage de pérennité.
L’orientation client, une culture et un management vers un but commun
Ynove accompagne les organisations durant chaque étape de leur évolution, depuis la définition de la stratégie jusqu’à sa mise en oeuvre.
Ses prestations couvrent les principaux domaines d’intervention de la conduite d’entreprise et du management tant humain, organisationnel que technologique.
Nos services
Notre objectif est de faciliter le processus d’innovation afin de soutenir la transformation des entreprises. Nous développons et réalisons des solutions simples et concrètes, adaptées aux besoins des clients.
Nos actions permettent d’élaborer une vision stratégique partagée et de l’implémenter avec le management et les équipes en place.
Nos prestations couvrent les principaux domaines de direction et de fonctions transverses:
- management et innovation
- gouvernance, stratégie et sourcing
- architecture, risques et qualité d’entreprise
- ressources humaines, informatique et organisation
Parce qu’au sein de l’organisation interne, la bonne personne n’est pas toujours disponible au bon moment ou que des compétences spécifiques sont nécessaires ponctuellement, nous accompagnons et complétons les équipes en place pour réaliser les objectifs opérationnels.
En tant que véritable partenaire, nos interventions permettent d’assurer la bonne cohésion autour de la vision et de soutenir la mise en oeuvre des changements.
Nos prestations couvrent les principaux domaines de conduite organisationnelle et technique:
- implémentation de programmes de transformation
- conduite de projets d’organisation
- mise en place et refonte de processus transverses
- modernisation des systèmes d’information
Au-delà des aspects rationnels économiques, méthodologiques et techniques des projets de développement, la dimension humaine est un enjeux central. La réussite des projets innovants est souvent liée au déploiement simultané de nouvelles formes d’organisation, de système et de management.
Dans ce contexte, chaque personne peut être créateur de valeur, surtout lorsque les bonnes conditions sont mises en place. Nous sommes particulièrement attentifs aux questions relationnelles, aux bonnes compétences aux bonnes places et à la valorisation des potentiels.
Nos prestations couvrent les principaux domaines de coaching et développement du personnel:
- transfert du savoir-faire et des méthodologies
- gestion des compétences et des talents
- coaching professionnel
Vos avantages
- Soutien personnalisé et flexible
- Palette des outils de gestion
- Méthodologies adaptées
- Expertise métier
- Dimensions humaines et locales
Notre engagement
Fédérer les acteurs pour réussir les changements
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